胸懷“國之大者”履職 堅守為民情懷建言

凝心聚力為“國之大者”、深入調研為民生發聲，在參政議政火熱的事業中守初心、獲真知、見世面。2017年,我加入九三學社，此后積極參政議政，建言獻策。在組織的關懷和培養下，我發揮在人力資源和社會保障領域的工作優勢，立足本職崗位，向九三學社中央提交調研報告和政策建議20多篇。在做好本職工作和參政議政之間，收獲頗豐，感受頗深，一路走來，堅守為民情懷，切實履職盡責。

樹牢“堅定不移跟黨走”的永恒信念，繪就干事創業的“政治底色”。新時代要求多黨合作要有新氣象，思想共識要有新提高，履職盡責要有新作為，參政黨要有新面貌。這既是期許，更是鞭策，要把“四新”“三好”落到實處。通過參加部里的主題教育，參加九三學社、中央國家機關工委和北京市委統戰部組織的專題學習、培訓研討，幫助我不斷補足精神之“鈣”。習近平總書記歷次重要講話所展現出的深邃的歷史視野、宏偉的戰略眼光、深刻的經驗闡釋、殷切的關懷囑托，讓我前行的腳步更加堅定。

涵養“一枝一葉總關情”的民生情懷，繪就為民建言的“擔當本色”。無論是黨派建言，還是政協提案，我的所思所想所建所言，一定心懷“一枝一葉總關情”的民生情懷，一定聚焦國家重點、熱點、難點問題。適應社會大眾的期盼和時代的要求，為民排憂解難，這樣落地才能精準。關于城鄉50—59歲女性居民群體就業困境問題，屬于我國勞動就業領域長期以來的一個政策空白點。通過典型案例面對面訪談、走訪法學專家、調研基層法院，我撰寫了報告。2022年1月，《關于重視解決城鄉50—59歲女性居民群體就業困境及相關建議》，被九三學社中央采納為黨外人士高層協商會議匯報專題。

堅守“沒有調研就沒有建議權”的建言準則，繪就提案建言的“高質量特色”。高質量的建言獻策，不是簡單的意見綜合和材料湊拼，而是來自精心的設計策劃和深入的調查研究。我深入基層、深入實際、深入群眾，實實在在扎到一線，把調研和建言二者密切結合起來，不僅“身入”，更要“心到”，切實做到“不調研，不建言”。同時，提案建議的撰寫，講究方式方法，我始終堅持小切口、大格局，提的建言必須開挖要深、建言要實，要落地有聲，不僅要提出問題，更要分析問題、解決問題，要堅持久久為功，把建言獻策做成“連續劇”。比如圍繞大學畢業生就業問題開展的調研建言，我已經堅持了5年。2019年有關“穩就業”的建議，被九三學社中央采納為黨外人士高層協商會議匯報專題。2022—2024年“重點群體就業”連續被北京市政協列為“每月一題”重點協商議題，我作為議題牽頭負責人，深入北京市及各區縣人社部門、就業創業指導中心、人力資源服務機構、零工市場、職業技能培訓機構開展實地調研座談。

路雖遠，行則將至。在新時代新征程中，我要知責于心、擔責于身、履責于行，以扎實的履職成效，不辜負偉大時代、不負韶華，為強國建設、民族復興貢獻自己的智慧和力量！

（來源：“學習強國”學習平臺；作者單位：人力資源和社會保障部統計調查中心）

( 編輯：張莉   送簽：張莉   簽發：趙品 )